Электромонтер компрессорной станции

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Хабаровском ЛПУМГ на газокомпрессорную службу КС-6, сейчас мы в поиске Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Обязанности:

• Обслуживание и текущий ремонт электрооборудования компрессорной станции.
• Проведение планово-предупредительных ремонтов и внеплановых ремонтов электрооборудования КС-6.
• Выполнение электротехнических измерений, испытаний и наладки оборудования.
• Контроль технического состояния и исправности электрооборудования, выявление и устранение неисправностей.
• Ведение эксплуатационной документации (журналы, наряды, акты, заявки).
• Соблюдение требований промышленной, пожарной и электробезопасности.
• Оперативное устранение неисправностей в рамках своей компетенции.

Требования:

• Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих по профилю «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».
• Опыт работы электромонтером / электромонтажником на компрессорных станциях (желательно).
• Группа допуска по электробезопасности не ниже III (до 1000 В).
• Знание устройства и принципов работы электрооборудования компрессорных станций, основ электромонтажа и ремонта.
• Умение пользоваться электроизмерительными приборами.
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

• место (адрес) работы: с. Ильинка Хабаровского района;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: работа вахтовым методом 30/30;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!