Рекрутер-интервьюер

Рекрутер-интервьюер

Москва

Метро: Библиотека им.Ленина

Описание вакансии

Check Education - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ/ОГЭ по математике, информатике, физике и русскому языку. Наша миссия - делать жизнь школьников лучше, чтобы они могли достигать своих академических целей в легкости.

Мы гордимся качеством образования, которое мы даем ученикам нашей онлайн-школы. Симбиоз качественной системы подготовки и строго отобранной команды профессиональных репетиторов делает наш продукт одним из лучших на рынке индивидуального преподавания

Наша цель - привлекать по 250 учеников в месяц. Чтобы каждый из них попал к сильному преподавателю, нам нужно нанимать до 15 репетиторов ежемесячно - и нанимать их точно, чтобы мы могли с уверенностью вкладываться и растить их. Поэтому мы ищем человека, который полностью ведёт отбор: от анкеты до листа лучших кандидатов для руководителя.

Обязанности

  • Отбирать кандидатов из теплой базы откликов hh.ru

  • Проводить первичные телефонные интервью по готовому скрипту (5–10 минут)

  • Проводить личные видео-собеседования на 60 минут по методике STAR

  • Оценивать кандидатов по готовому scorecard и принимать решение о прохождении

  • Вести воронку найма в цифрах

Нанимать предстоит на должность: линейный репетитор

Планы

  • Ежедневно: от 8 первичных интервью и от 3 личных собеседований

  • Ежемесячно: до 15 сотрудников, вышедших на работу и прошедших тестовый период

Требования

  • Опыт самостоятельного проведения личных собеседований - от 50 за карьеру.

  • Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков в день — от 6 месяцев

  • Владение хотя бы одной методикой структурированного интервью: STAR, кейс-интервью, интервью по компетенциям

  • Привычка говорить о своей работе цифрами: сколько человек наняли, сколько из них проработали больше 3 месяцев

Будет плюсом

  • Опыт массового найма преподавателей в онлайн школу

  • Опыт массового подбора в рознице, доставке, колл-центрах, франшизах

  • Опыт в продажах или преподавании

Условия

  • Полностью удалённая работа

  • Фикс 50 000 ₽ + бонус 1300 ₽ за каждого сотрудника, прошедшего тестовый период(2 недели). Совокупный доход от 65000 ₽

  • График 6/1 с плавающими выходными, время работы 10:00–19:00 МСК. С ноября - 5/2

  • Оформление: сначала самозанятость на тестовый период 2 месяца, затем трудовой договор

  • Готовые скрипты, чек-листы, scorecard, описания всех должностей, корпоративный аккаунт для связи с кандидатами

Как проходит найм

  1. Отклик на вакансию

  2. Собеседование с собственником

  3. Начало сотрудничества

Навыки
  • Деловая коммуникация
  • Управление коммуникациями
  • Составление предложений о работе
  • Оценка персонала
  • Кадровая стратегия
  • Проведение собеседований
  • Составление планов по подбору
  • Внутренний подбор персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Массовый подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Источники поиска персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию