Станьте частью динамичной команды ЭПК ( ООО "Экономико-правовой консалтинг")!
Успешная и быстрорастущая компания в сфере юридических и бухгалтерских услуг.
Обязанности:
- Управление командой: организовывать ежедневную работу команды, распределять задачи и нагрузку, устанавливать приоритеты, контролировать сроки и качество выполнения операций. Немедленно принимать действия по устранению и эскалировать перебои и инциденты, мешающие проведению операций.
- KPI и SLA: обеспечивать выполнение целевых показателей процессов по срокам обработки, качеству, производительности, дефектах и инцидентах; анализировать причины отклонений, составлять планы и обеспечивать выполнение корректирующих действий.
- Внутренний контроль: обеспечивать соблюдение утвержденных рабочих инструкций, контрольных процедур, матрицы полномочий, принципов разделения обязанностей и требований к документообороту.
- Развитие команды: устанавливать цели сотрудникам, организовывать обучение и передачу знаний, развивать взаимозаменяемость и необходимые функциональные компетенции команды.
- Взаимодействие с основными партнерами: координировать работу с заказчиками услуг, внутренними службами, поставщиками и другими участниками процессов для решения операционных вопросов.
- Отчетность: готовить регулярную отчетность о результатах работы, дефектах и инцидентах, соблюдении нормативов и требований.
- Администрирование: ведение документации, контроль за техническим состоянием и работоспособностью оборудования, эскалация и поддержка разрешения инцидентов.
Требования: -
Высшее образование, предпочтительно финансовое, управленческое или экономическое;
-
Стаж работы от 1 года в области руководства группой/супервайзера, или от 3 лет в должности старшего специалиста в области бухгалтерского учета, казначейских операций, расчетов с поставщиками или иных аналогичных процессах;
-
Технические знания в области учетных систем (SAP, 1С), уверенное владение Excel;
-
Аналитические навыки, умения работать с отчетами и массивами данных.
Условия: - Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Оплата листков нетрудоспособности (больничных) согласно законодательству РФ.
- Мы предоставим все необходимые инструменты.