Омск, улица Карла Либкнехта, 35
Руководитель отдела маркетинга
Мы ищем сильного руководителя маркетинга с хорошим профессиональным бэкграундом, системным подходом и аналитическим складом ума. Нам нужен человек, который сможет управлять командой, выстроить прозрачные процессы и объединить офлайн- и онлайн-маркетинг для достижения измеримых бизнес-результатов.
Формирование и организация работы отдела маркетинга;
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на рост продаж;
Постановка задач команде, распределение ответственности и контроль хода выполнения всех работ;
Управление SMM-маркетологом, другими сотрудниками отдела и онлайн-подрядчиками;
Планирование и контроль рекламных кампаний, включая работу с Яндекс Директом;
Работа со сквозной аналитикой: оценка эффективности каналов, рекламных активностей и вложенного бюджета;
Формирование, распределение и контроль маркетингового бюджета;
Разработка и запуск креативных офлайн- и онлайн-активностей;
Анализ влияния маркетинговых мероприятий на продажи;
Анализ продаж и ассортимента в разрезе проводимых продвижений;
Контроль маркетинговых расходов и подготовка понятной управленческой отчётности;
Работа над повышением узнаваемости бренда и ключевыми показателями, включая LTV и NPS;
Мониторинг рынка, поиск новых инструментов и внедрение современных маркетинговых решений;
Подготовка предложений по развитию бренда и повышению эффективности бизнеса.
Практический опыт работы в маркетинге от 3 лет;
Опыт управления командой и подрядчиками;
Сильный профессиональный бэкграунд в современном маркетинге;
Опыт работы одновременно с офлайн- и онлайн-направлениями;
Понимание принципов работы Яндекс Директа и других рекламных каналов;
Практический опыт работы со сквозной аналитикой;
Умение работать с отчётами, показателями и большими объёмами информации;
Способность анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
Системность, структурированность и ответственность;
Умение контролировать сроки и качество выполнения задач;
Креативный подход и готовность предлагать новые идеи;
Способность быстро адаптироваться к изменениям и эффективно взаимодействовать с командой.
Работу в постоянно развивающейся компании;
Возможность влиять на маркетинговую стратегию, развитие бренда и результаты бизнеса;
Интересные задачи, связанные с офлайн- и онлайн-продвижением;
Самостоятельность в принятии решений и реализации идей;
Возможность выстроить эффективные процессы и развивать собственную команду;
Гибридный формат работы;
Дружную команду, заинтересованную в общем результате;
Размер заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Если вы умеете превращать маркетинговые задачи в понятную систему, управлять командой и добиваться измеримых результатов — будем рады познакомиться!