Главный механик

1. Контроль за работой спец. техники ( Экскаватор, экскаватор погрузчиков, кран автомобильный, кран-манипулятор, автовышка и автогидроподъемник (АГП), каток)

2. Организация ремонта: Проведение своевременного техобслуживания и устранение поломок;

3. Контроль безопасности: Проверка соблюдения правил охраны труда при эксплуатации подъемных и тяжелых машин;

• содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в том числе гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов;

  - заключение договоров на обеспечение потребности организации в ГСМ, выдачу топливных карт водителям под отчет;

4. Организовывать:

-поддержание необходимого уровня информированности, повышение профессионального мастерства и дисциплинированности водителей;

-хранение вторых экземпляров ключей, запасных частей, резины (по сезону) всех служебных автомобилей компании;

-плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей руководства компании;

-совместно со службой персонала компании подготовку и аттестацию технического персонала для работы на грузоподъемных механизмах складов;

- проводить с сотрудниками компании занятия по правильной эксплуатации автотранспорта, ремонту, действиям в автосервисах, по знаниям ПДД, правильному оформлению страховых случаев;

-выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок;

- проводить квартальные осмотры автотранспорта компании, составлять по результатам осмотра служебную записку директору, контролировать устранение выявленных недостатков и неисправностей;

-предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей и контролировать прохождение водителями компании предрейсовых и послерейсовых осмотров и своевременность медицинских переосвидетельствований;

-планово-предупредительные и текущие ремонты складской техники (автопогрузчиков, штабелеров), по возможности обеспечивать проведение мелкого ремонта силами работников организации.

5. Учет и отчетность:

-Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, стоящего на балансе организации, грузоподъемных механизмов на складах, в том числе служебных легковых автомобилей, закрепленных за должностными лицами.

-Вести учет и анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.

-Ведение журналов движения техники, оформление паспортов и актов списания;

-Выдача и контроль за Актами передачи-сдачи ТС;

6. Закупки: Заказ запасных частей, топлива и расходных материалов;

7. Проведение еженедельных планерок;

8. Руководство кадрами:

-подбор и прием водителей на работу в пределах своей профессиональной компетенции совместно со службой персонала компании и их допуск к осуществлению перевозок;

-контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств;

-контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

• Опыт от 3–5 лет опыта на руководящих позициях .

• Управление командой.

• Стратегическое мышление.

• Аналитические способности.

• Личные качества. Лидерство и коммуникабельность. Управление командой.

• Способность брать на себя ответственность за принятые решения и инициировать улучшения.

• Высшее образование; Опыт работы от 3 лет.

• Знание правил перевозок;

• Умение работать в режиме многозадачности и эффективно планировать время.

• Грамотная речь и навыки делового общения, аналитические способности.

• Умение работать в коллективе

• График 5/2, (не нормированный рабочий день).

• Разъездной характер работы или командировки.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Заработанная плата по результатам собеседования.