Начальник сектора благоустройства

АО «Антикор» (ГК "ПетербургГаз") является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше.

Обязанности:

• Координация работы сектора благоустройства
• Анализ и составление годовых, квартальных, календарных графиков производства работ с целью обеспечения планирования работ по благоустройству на объектах строительно-монтажных работ
• Производство отбора подрядных организаций для производства работ по благоустройству
• Составление заявок на заключение прямых, разовых договоров благоустройства, подготовка конкурсной документации, сбор и анализ коммерческий предложений, сбор закрывающих документов.
• Составление и направление заявок на восстановление нарушенного благоустройства подрядным организациям.
• Осуществление контроля и приемка первичного благоустройства после производства строительно-монтажных работ у производителя работ;
• Осуществление контроля и передача объектов под благоустройство после производства строительно-монтажных работ подрядной организации

Требования:

• Наличие высшего технического или инженерно-экономического профессионального образования
• Релевантный опыт работы от 1-го до 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК;

Мы предлагаем:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход 120 000 руб.;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45;
• место работы: ул. Седова, д.9;
• служебная развозка от ст. м. А. Невского и Обводный канал;
• частичная компенсация питания;
• бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации).

Дополнительные выплаты:

• выплата материальной помощи согласно локальным актам Общества.

Здоровье и досуг:

• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время;

• детские подарки на Новый год;

• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).