Руководитель отдела систем управленческой отчетности

Хранилище данных построено, есть команда разработки, которая его развивает. Мы ищем владельца системы управленческой отчётности: человека, который отвечает за то, что цифра по доходности, комиссиям и просрочке корректна, объяснима и принимается бизнес-подразделениями.

Ключевая ценность роли - понимание того, как устроена банковская сделка и сопровождающие её документы, и умение перевести это понимание в требования к данным.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за содержание управленческой отчётности: доходность по продуктам, клиентам, подразделениям и каналам, комиссионный доход, просроченная задолженность, маржинальность.
• Определять атрибутный состав, необходимый для аналитики: какие признаки сделки, договора, документа и клиента должны попасть в хранилище, что каждый из них означает, в какой системе-источнике он живёт и на каком этапе жизненного цикла сделки заполняется.
• Объяснять этот атрибутный состав всем сторонам: команде разработки - что загружать и как связывать, бизнесу - что означает цифра в отчёте, аудиту и контролю - откуда она взялась.
• Ставить задачи команде DWH на доработки, принимать результат, проверять полноту и корректность данных.
• Сверять управленческую отчётность с бухгалтерской и финансовой, находить и объяснять расхождения.
• Разбирать конфликтные ситуации с бизнес-подразделениями по P&L: аллокации доходов и расходов, признание комиссий, отнесение клиента или сделки на центр прибыли, трансфертное ценообразование. Доводить спор до решения и закреплять правило в методике.
• Поддерживать в актуальном состоянии методики расчёта показателей и регламент закрытия периода.

Что важно для нас

• Понимание жизненного цикла банковской сделки: как она заводится, какими документами оформляется, какие атрибуты и справочники за ней стоят, что и когда меняется - пролонгации, реструктуризации, частичные погашения, цессии, вынос на просрочку.
• Знание банковских продуктов изнутри: кредитование юр- и физлиц, депозиты, РКО, гарантии, карты и эквайринг - как они учитываются и как по ним формируется доход.
• Знание банковского учёта: план счетов, логика проводок, начисление процентов, формирование и восстановление резервов, признание комиссионного дохода.
• Практика расчёта доходности и маржинальности: аллокации, трансфертное ценообразование, разделение процентного и комиссионного результата.
• Умение самостоятельно проверить цифру в данных - достаточно уверенного SQL на уровне выборок и сверок, писать витрины не требуется.
• Способность аргументированно отстаивать методику перед бизнес-заказчиком и доводить спор до зафиксированного решения.

Будет плюсом

• Опыт участия во внедрении или редизайне хранилища со стороны бизнес-заказчика: сбор требований, описание атрибутов, приёмка.
• Опыт работы с АБС банка на стороне сопровождения или методологии.
• Знание отчётности по МСФО.
• Опыт руководства небольшой командой или наставничества.
• MS Excel, MS SQL Server, Power BI.
• Опыт работы не менее 5 лет в банке: финансовый блок, управленческая или финансовая отчётность, бэк-офис, операционное сопровождение, казначейство, методология.