Старший менеджер по продажам гражданской продукции

>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА"

Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств.

Коллектив завода «Сигнал» – это более 3000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.

Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Вакансия на период отсутствия основного работника
• активные продажи продукции компании
• работа с существующей базой, поиск и привлечение клиентов
• проведение переговоров
• обработка заявок от потенциальных клиентов Компании
• выставление технико-коммерческих предложений клиентам Компании
• заключение и ведение договоров с клиентами
• сопровождение клиента на протяжении всей сделки
• поддержание отношений с постоянными клиентами
• контроль цикла сделки - отслеживание этапов работ, в том числе сбор и анализ информации о соблюдении сроков выполнения работ, устранение препятствий для успешного завершения сделки
• работа с тендерными площадками
• ежедневное отслеживание информации о выявленных потребностях потенциальных клиентов от коммерческого отдела

• Высшее техническое / экономическое образование
• Опыт работы в сфере продаж
• Готовность к командировкам
• Навыки работы с программами 1С:ERP и CRM
• Навыки проведения презентаций

Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это:

Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата (оклад + премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы.

Дополнительные премии за отработанные полугодия, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.

Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)

>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.