Инженер-технолог (участок сборки и складского учета)

Компания «РУТОЛЛ» (входит в концерн «Телематика») – ведущий поставщик систем взимания платы для российских автодорог. Мы разрабатываем оборудование и программное обеспечение для управления полным циклом проезда автомобиля через пункт взимания платы.

Мы ищем инженера- технолога для систематизации накопленных знаний и участия в новых масштабных и амбициозных проектах

О нас:

Лидер рынка.

Сплоченная команда.

Стабильная компания.

Обязанности:

- ведение складского учета, участие в инвентаризациях, расчет потребности в материалах и комплектующих

- приемка и отгрузка оборудования, входной и выходной контроль качества изделий, участие в выявлении причин брака

- сборка кабельной продукции, стендов

- (Опционально) Участие в разработке и согласовании электрических схем, опыт работы в CAD-системах .

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее техническое образование (радиотехника, электроника, приборостроение).

- Опыт работы на производстве от 1–3 лет.

- Знание основ электротехники, умение читать электрические схемы.

- Опыт работы со складским учётом (1С или аналоги).

- Аккуратность, внимательность, ответственность.

Будет преимуществом:

- Навыки разработки электрических схем.

- Опыт сборки стендового оборудования.

Условия:

- Офис в г. Санкт-Петербург класса «А» с рекреационным и спортивным залом. (ст. метро "Московская", БЦ Nobius).

- Бесплатный трансфер от метро «Московская».

- Служебная парковка (для личного транспорта- по договоренности).

- Хорошие кофемашины (бесплатно).

- Кухня с пространством для приема пищи для тех, у кого «с собой».

- Командообразующие спортивные мероприятия.

- Яркие корпоративные праздники.

- Профильные профессиональные курсы.

- Служебный автомобиль (предоставляется по необходимости и в командировках).

- Корпоративный мерч.

- Наставник, который поможет влиться в рабочий процесс и команду.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Ежегодно премия. Выплачивается по результатам достижения КПЭ компании в соответствии с утверждённым «Положением о мотивации».

- Расширенный ДМС после 3-х месяцев работы.