Ведущий специалист по охране труда

Обязанности

• Выполнять процедуры, направленные на достижение обеспечения безопасного труда и функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ).
• Организовать контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в Обществе.
• Планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.
• Принимать участие в расследовании и учете несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
• Организовать проведение инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда в Обществе.
• Проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь поступающими на работу, командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику.
• Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
• Осуществлять разработку и своевременную актуализацию списка должностей (профессий), подлежащих обязательному медицинскому осмотру и психиатрическому освидетельствованию.
• Организовать заключение договоров со специализированными медицинскими организациями на предоставление услуг по периодическим/ предварительным медосмотрам.
• Организовать проведение периодических медосмотров.

Требования

• Высшее/среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» (бакалавриат) или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 3х лет

Условия работы

• Обучение всему и ввод в должность.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Достойная заработная плата, годовой бонус.
• Релокационный пакет при переезде (Предоставление жилья, компенсация затрат на переезд)​​​​​​​