Оператор экструзионной линии

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛТ АКВА"

ООО «СЛТ Аква» - российский производитель полимерных трубопроводных систем для внутренних инженерных сетей водоснабжения, отопления и пожаротушения. Завод СЛТ Аква выпускает линейки продукции под собственными торговыми марками.

В Ваши обязанности будет входить:

• Упаковка выпускаемых в течение смены труб в соответствии с полученным производственным заданием.
• Загрузка сырья в загрузочные емкости производственной линии в течение смены для обеспечения беспрерывности технологического процесса.
• Маркировка и укладка упакованной продукции в паллеты для хранения.
• Участие в перенастройке производственной линии на производство другого типоразмера трубы в соответствии с производственным заданием и технологическими картами.
• Соблюдение и поддержка чистоты на рабочем месте.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на производстве от 1 года.
• Понимание назначения основного и вспомогательного технологического оборудования экструзионной линии.
• Знание правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
• Умение работать с технической документацией (ГОСТ, ТУ, ЛНА).
• Умение работать в команде.
• Аккуратность, пунктуальность, внимательность.
• Соблюдение этики делового общения.

Условия, которые мы предлагаем:

• Гарантии и стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Регулярные выплаты: своевременная заработная плата два раза в месяц.
• Сбалансированный график: работа по графику - 2 смены в день/ выходной/ 2 смены в ночь/ 3 выходных. Работа по 12 часов.
• Комфортная логистика: организованная доставка на смену от 7 точек сбора в городе (от ТЦ «Парк Хаус» до ТЦ «Аэрохолл»).
• Питание за наш счет: бесплатные сытные обеды для сотрудников производства.
• Профессиональный рост: бесплатное обучение за счет компании с получением официальных сертификатов и документов.
• Ясные перспективы: программы карьерного роста для тех, кто стремится к развитию.
• Признание заслуг: прозрачная бонусная система, где ваш личный вклад напрямую влияет на размер премии.
• Спорт как привычка: мы поддерживаем активный образ жизни наших сотрудников через компенсацию занятий в спортивных комплексах города.
• Забота о семье: традиционные корпоративные праздники и специальные новогодние подарки для детей наших сотрудников.
• Стабильность и поощрение: выплаты за выслугу лет и материальная помощь в соответствии с внутренними актами.
• Справедливое и поддерживающее руководство: открытость к диалогу и уважение к каждой точке зрения.
• Сплоченная и целеустремленная команда: атмосфера взаимопомощи и нацеленность на общий результат.