Наладчик КИПиА 7 разряда

Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде ТМК!

ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать безаварийную работу контрольно-измерительных приборов и средств автоматики станочного оборудования.

• Проводить диагностирование оборудования с помощью тестовых программ и стендов с применением средств вычислительной техники.

• Производить диагностику и корректировку программного обеспечения контроллеров (PLC) и сенсорных панелей.

• Производить наладку, ремонт, регулировку и сдачу в эксплуатацию цифровых электроприводов с применением "интеллектуальных" датчиков.

• Составлять тестовые коррекции технологических программ оборудования.

• Анализировать, систематизировать отказы в работе технологического оборудования и разрабатывать рекомендации для их устранения.

• Имеете основное общее образование.
• Имеете опыт работы наладчиком КИПиА не менее 1-го года.
• Имеете навыки работы с системами ЧПУ и приводной техникой Sinumerik (808D, 840D, 828D, FANUC).

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Место работы АО "ТМК НГС-Нижневартовск", Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, Самотлорское месторождение нефти, Нижневартовская база по ремонту труб, строение 1.

• Вахтовый метод работы 30/30: рабочий месяц с 15 числа текущего месяца по 14 число следующего месяца (15 дневных смен / 15 ночных смен).

• Заработная плата указана за полный рабочий месяц (30 рабочих смен).

• Дополнительно к указанной заработной плате выплачивается надбавка за вахтовый метод работы (суточные) в размере 500 рублей за одну рабочую смену.

• Дополнительно оплачивается межвахтовый отдых в размере 45 000 рублей.

• Компенсация затрат на проездные билеты от места жительства до места работы и обратно (лимит 5000 рублей в одну сторону).

• Предоставление жилья (общежитие) для проживания за счет работодателя.

• Добровольное медицинское страхование персонала.

• Путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости.

• Компенсация затрат на оперативное лечение.

• Доставка от общежития до работы и обратно транспортом работодателя.

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК