Менеджер по подбору персонала

ООО «КОНТЭК» приглашает в команду рекрутера.

Мы занимаемся подбором и предоставлением персонала для предприятий, производств и складских комплексов.

Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет заниматься подбором сотрудников и сопровождением кандидатов. Кого мы ищем Рассмотрим кандидатов как с опытом в рекрутинге, так и без опыта. Если вы никогда не работали рекрутером, но готовы учиться и активно общаться с людьми — мы всему научим.

Для нас важно:

- уверенное владение Excel и Word;

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;

- активность и инициативность;

- ответственность и внимательность;

- умение работать с большим количеством информации;

- готовность много общаться по телефону и в мессенджерах;

- желание развиваться в сфере подбора персонала;

- опыт работы с людьми будет преимуществом, но не является обязательным.

Чем предстоит заниматься

- искать кандидатов на рабочие вакансии;

- размещать и обновлять объявления о вакансиях;

- обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов;

- проводить первичные телефонные собеседования;

- рассказывать кандидатам об условиях работы, графике и оплате;

- отвечать на вопросы соискателей;

- вести базу кандидатов в Excel;

- контролировать выход сотрудников на работу;

- поддерживать связь с кандидатами до момента трудоустройства и выхода на объект;

- работать с документами и отчетностью;

- взаимодействовать с руководителем и другими сотрудниками компании по вопросам подбора персонала.

Что мы предлагаем

- График: 5/2, полный рабочий день.

- Заработная плата: 45 000 ₽ на руки.

- Оформление: трудоустройство согласно ТК РФ.

- Обучение: если у вас нет опыта в рекрутинге — это не проблема. Мы предоставим обучение, расскажем о рабочих процессах, научим искать кандидатов, проводить первичные собеседования и работать с нашей системой подбора.

- Работа в команде: вы получите поддержку на этапе адаптации и сможете постепенно самостоятельно вести подбор персонала.

Вакансия подойдет тем, кто:

- хочет начать карьеру в HR и рекрутинге;

- имеет опыт работы с людьми;

- уверенно работает за компьютером;

- любит общаться и умеет убеждать;

- хочет получить практический опыт в подборе персонала;

- готов активно работать с кандидатами, а не просто ждать откликов.

Опыт работы рекрутером не обязателен — главное желание работать, обучаться и общаться с людьми.

Если вам интересна вакансия, отправляйте резюме — мы свяжемся с вами и расскажем подробнее об условиях работы.