Уважаемый соискатель,
ООО «Специальный Технологический Центр» – одно из ведущих предприятий России оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Более 20 лет мы успешно развиваемся в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Кладовщика-комплектовщика.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- товарно-материальный учет материалов, деталей, сборочных едини, готовой продукции;
- комплектование номенклатур для выдачи со склада по заявке;
- проведение инвентаризации;
- складская логистика;
- заполнение учетно-отчетной и сопроводительной документации.
Требования:
- навыки работы с любой программой складского учета и складской логистики;
- уверенный пользователь ПК;
- опыт проведения и прохождения инвентаризаций;
- знание техники безопасности работы на складе;
- знание пожарных норм работы на складе.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ПТ с 08:00 до 17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.