Ведущий ревизор отдела контроля финансово-хозяйственной деятельности

Функциональные обязанности

• проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности подразделений Компании (выявление нарушений, недостатков, резервов и рисков во всех бизнес-процессах подразделений ОАО «РЖД», анализ производственных показателей эффективности по всем видам деятельности подразделений (основная, подсобно-вспомогательная, инвестиционная и т.д.);
• обоснованность и достоверность формирования бюджетных параметров и их исполнение, эффективность использования имущества, материальных запасов и их сохранность, анализ актуальности и достаточности нормативно-правовой базы бизнес-процессов, эффективность закупочной деятельности, обоснованность заключения договоров и соблюдение их условий, претензионная работа, выявление рисков и разработка мер по их снижению и минимизации негативных последствий и т.д.);
• письменное изложение результатов проведенных проверок, формирование отчетных аналитических материалов (индивидуальные письменные отчеты, расчеты, акты, пояснения и т.д.);
• формирование планов мероприятий по устранению выявленных нарушений, подготовка предложений по их доработке, контроль за исполнением указанных планов.

Требования

• высшее (экономическое) образование, повышение квалификации по соответствующему направлению работы и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Приветствуется прохождение дополнительных программ/профпереподготовки в области учета и отчетности, контроля и аудита;

• опыт работы в ОАО “РЖД” обязателен;

• знание методов сбора информации, ее анализа и оценки;

• знание бухгалтерского, налогового, гражданского и трудового законодательства;

• знание аналитических основ финансово-хозяйственной деятельности;

• знание принципов и порядка формирования управленческой, бухгалтерской (финансовой) и прочих видов отчетности;

• наличие критического и аналитического мышления;

• ответственность, высокий уровень работоспособности, грамотная устная и письменная речь, способность к обучению;

• MS Office (Word, Excel), SAP, Консультант Плюс и другие информационно-аналитические системы ОАО «РЖД»;

• готовность к командировкам.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.