Специалист транспортной логистики

Красноярск, улица Калинина, 53А

Описание вакансии

Мы формируем с нуля новый отдел транспортной логистики и приглашаем специалиста, который станет одним из ключевых участников его запуска. В этой роли предстоит не только решать текущие задачи по организации перевозок и управлению транспортом, но и участвовать в выстраивании рабочих процессов, регламентов и взаимодействия со смежными подразделениями. По мере увеличения объёмов перевозок и расширения команды открываются перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

Оперативное управление собственным транспортом компании;
Планирование и учёт выхода транспорта на смену;
Распределение рейсов и загрузки с учётом объёмов, маршрутов, сроков и характеристик груза;
Контроль выполнения рейсов и оперативная корректировка планов;
Получение заявок на перевозку от коммерческой службы;
Поиск и привлечение транспортных компаний в Москве и Красноярске;
Сбор и сравнение коммерческих предложений, тарифов и условий оплаты;
Проведение переговоров и организация заключения договоров с перевозчиками;
Формирование резерва перевозчиков и ведение реестра контрагентов, договоров и тарифов;
Взаимодействие с коммерческой службой и бухгалтерией по первичной и закрывающей документации;
Контроль транспортных накладных, ТТН, актов, счетов и УПД;
Подготовка отчётности по рейсам, загрузке транспорта и затратам;
Участие в разработке регламентов и развитии нового отдела транспортной логистики;

Требования:

Опыт работы в транспортной логистике, диспетчеризации или управлении автопарком;
Понимание процесса автомобильных грузоперевозок и сопроводительной документации;
Опыт поиска перевозчиков, проведения переговоров и договорной работы;
Умение распределять транспорт и оперативно корректировать планы;
Уверенное владение Excel;
Знание 1С будет преимуществом;
Аналитический склад ума и умение анализировать объёмы, загрузку, тарифы и затраты;
Опыт работы с электронными транспортными накладными (ЭТрН) будет большим преимуществом: понимание структуры документа и последовательности его формирования, подписания и обмена;
Умение работать в команде и взаимодействовать со смежными подразделениями;
Стрессоустойчивость и способность работать в условиях меняющейся нагрузки;
Ответственность, внимательность и умение самостоятельно доводить задачи до результата;