Технолог

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии.

Обязанности:

• Предоставление в подразделения технологической документации для обеспечения ритмичного выпуска продукции.

• Контроль за соблюдением технологической дисциплины в подразделениях и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

• Участие в разработке и применении оптимальных режимов производства на выпускаемую подразделением продукцию и все виды работ.

• Контроль порядка выполнения работ и пооперационный маршрут прохождения продукции, поставленной на производство.

• Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования.

• Разработка технических заданий на проектирование специальных приспособлений, оснастки и инструмента, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартизированного оборудования, средств автоматизации и механизации.

• Высшее образование, техническое (по специальности "Технология машиностроения" и аналогичные)
• Опыт работы в сфере производства.
• Умение работать с технической документацией (чертежи, технологические процессы).
• Рассмотрим кандидата без опыта работы, с профильным образованием.

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• График работы (5/2, пн-пт)

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья).

• Договор медицинского страхования для работников.

• БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия.

• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.