Главный методолог производственного обучения

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи:

• Участие в развитии системы профессионального обучения для сотрудников разных уровней подготовки
• Описание профессиональных компетенций, знаний и навыков, необходимых для выполнения работ
• Формирование учебных программ, планов обучения, маршрутов адаптации и развития персонала
• Разработка учебных и методических материалов на основе технологических карт, инструкций, регламентов и производственных стандартов
• Формирование чек-листов, тестов, практических заданий и критериев оценки результатов обучения
• Взаимодействие с экспертами, руководителями подразделений и наставниками для сбора и проверки информации
• Ведение отчетности по своему направлению работы

Мы ожидаем:

• Практический опыт разработки учебных программ, методических материалов
• Умение структурировать сложную информацию и переводить её в понятные учебные материалы
• Навыки анализа рабочих процессов, инструкций, регламентов или технологических карт
• Опыт разработки тестов, чек-листов, практических заданий и оценочных материалов
• Умение работать с экспертами на производстве и быстро погружаться в производственную специфику
• Знание методик описания компетенций и построения образовательных траекторий как преимущество
• Опыт работы с LMS или цифровыми образовательными платформами
• Системное мышление и высокая самоорганизация

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График: 5/2 с 8 до 17 ч.

• Испытательный срок: 3 месяца

• Компенсация питания (собственная столовая)

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Корпоративная мобильная связь

• Парковка для сотрудников

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!