ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня.
Мы — аккредитованная IT-компания с редким и мощным сочетанием преимуществ. С одной стороны, у нас незыблемая стабильность (лицензии Минтранса, ФНС, ФСБ), с другой — драйв, гибкость и культура сильной продуктовой IT-команды. У нас нет бюрократии ради бюрократии, зато есть крутой продукт и масштабные задачи.
Сейчас мы ищем Agile Project Manager, который станет сердцем нашей команды разработки. Человека, который умеет настраивать процессы так, чтобы код писался, релизы выходили вовремя, а команда при этом не выгорала.
Что делает эту вакансию особенной (Ваши профиты):
- Абсолютная стабильность: Полностью «белая» зарплата, оформление с первого дня и все льготы аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и т.д.).
- Настоящий Work-life balance: Мы категорически против овертаймов. В 18:00 рабочий день заканчивается. Ваше личное время — это ваше личное время.
- Свобода выбора: Работайте там, где вы максимально продуктивны — 100% удаленка, уютный офис или гибридный формат (рассматриваем индивидуально)
- Зрелый Agile без карго-культа: Мы внедряем Scrum и Kanban осознанно. Ценим автоматизацию, CI/CD и здравый смысл.
- Культура доверия: У нас открытое руководство, минимум согласований и развитая корпоративная культура (свои квизы, онлайн-встречи и поддержка даже на расстоянии).
Какие вызовы и задачи вас ждут:
- Задавать ритм разработке: Формировать Product Increment, фасилитировать груминги бэклога и помогать команде приоритировать задачи.
- Синхронизировать команду: Быть связующим звеном для дизайнеров, аналитиков, Dev, QA и DevOps, помогая им работать как единый слаженный механизм.
- Быть Agile-лидером: Проводить ритуалы (Daily, Review, Retrospective) не «для галочки», а для реального снятия блокировок и устранения барьеров.
- Управлять метриками: Контролировать сроки, планировать деплой релизов, отслеживать velocity/throughput и постоянно улучшать перформанс команды.
- Обеспечивать прозрачность: Держать Jira/Confluence в идеальном порядке и экологично управлять ожиданиями стейкхолдеров.
Мы поймем, что мы созданы друг для друга, если у вас есть:
- Опыт управления IT-проектами или командами (в продукте или системной интеграции).
- Вы четко понимаете SDLC (жизненный цикл ПО) и не путаете Deploy с Release.
- Практический опыт работы с Agile-артефактами: вы умеете применять теорию «в бою», адаптируя фреймворки под реалии команды.
- Понимание процессов CI/CD и умение планировать ресурсы без паники в условиях многозадачности.
- Лидерский вайб: вы умеете вдохновлять людей, слышать аргументы, договариваться и брать ответственность за результат.