Начальник отдела ОВиК и ВК (проектный институт)

Санкт-Петербург, Левашовский проспект, 11/7с4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство отделом водоснабжение и канализация/отопление и вентиляция, включая планирование работы, организацию проектных процессов и контроль выполнения задач;
Контроль своевременного выполнения графиков проектных работ, в т.ч. путем перераспределения специалистов между различными объектами в зависимости от их приоритетности;
Анализ технических решений по проектированию систем отопления, вентиляции и кондиционирования, а также водоснабжения и канализации;
Участие в составлении графиков работ, контроль за соблюдением сроков выполнения проектов;
Выполнение предпроектной, проектной и рабочей документаций раздела ОВиК и ВК/НВК ;
Формирование задания смежным подразделениям, техническое сопровождение процесса согласования принципиальных решений стадии «П» и рабочей документации с ресурсоснабжающими организациями и Заказчиком;
Выполнение инженерных расчетов (тепловые, гидравлические, прочностные, балансовые);
Сопровождение проектов в экспертных организациях, в т.ч. в Госэкспертизе
Участие в авторском надзоре.

Требования:

Образование высшее (ТГВ, теплоэнергетика);
Наличие опыта самостоятельного проектирования всех разделов ОВ/ВК (отопление, общеобменная вентиляция, противодымная вентиляция, кондиционирование) на всех стадиях реализации проекта – от разработки инженерной концепции до рабочей документации;
Технические знания о современном оборудовании, а также теоретические знания по специальности;
Свободное владение программой Revit и глубокое понимание принципов ее работы;
Навыки автоматизации в Revit;
Опыт прохождения экспертизы и работы со службой заказчика по отработке замечаний и внесению изменений в документацию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
График 5\2 с гибким началом дня;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
Отпуск 31 день;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности;
Офис класса "А" , в шаговой доступности от ст. м. "Чкаловская".