Начальник производства металлоконструкций

ЗМК Металл · завод металлоконструкций

Начальник производства металлоконструкций

Рассматриваем кандидатов и на позицию заместителя начальника производства

Доход: от 160 000 ₽ + бонусы

Место работы: г. Электросталь, ул. Карла Маркса, 1 (Московская область)

О компании

ЗМК Металл — завод металлоконструкций полного цикла: проектируем (КМ, КМД), изготавливаем, доставляем собственным автопарком и монтируем. Производственная площадка 5 000 м² в Электростали, объекты — по всей России: ангары и склады, каркасы жилых комплексов и бизнес-центров, спортивные и промышленные здания.

Ищем руководителя, который работает в цехе, а не в кабинете: знает технологию, организует людей и отвечает за выпуск.

Чем предстоит заниматься

• Планировать загрузку цеха: сменные и недельные задания, расстановка людей по участкам.

• Контролировать выполнение: сроки, качество, производительность.

• Находить узкие места и быстро их устранять.

• Вести учёт так, чтобы по каждому заказу были видны стадия, ответственный и отставание.

• Работать в связке с ПТО, конструктором, снабжением, складом и монтажом. Заранее предупреждать снабжение о рисках нехватки металла.

• Отвечать за дисциплину, охрану труда и промышленную безопасность в цехе.

Обязательно

• Опыт от 5 лет начальником производства, начальником цеха или его заместителем — в металлоконструкциях, металлообработке или сварочном производстве.

• Руководили коллективом рабочих от 20 человек.

• Свободно читаете КМ, КМД, чертежи и спецификации.

• Знаете технологию изготовления металлоконструкций изнутри: заготовка, резка, сборка, сварка, зачистка, окраска, отгрузка.

• Уверенно работаете с компьютером: Excel или Google Таблицы. Опыт в Битрикс24 — плюс.

Кандидатов только с административным опытом, без знания производства металлоконструкций изнутри, не рассматриваем.

Каким мы видим руководителя

• Системный. Планирует, ставит задачи, проверяет результат — не работает «по ситуации».

• Чёткий. Каждый рабочий знает, что он делает, к какому сроку и с каким качеством.

• Твёрдый. Держит дисциплину, спрашивает за результат, не пытается всем понравиться.

• Авторитетный. Рабочие уважают его за знания и умение решать проблемы, а не за должность.

• Спокойный. В аврал организует работу, а не повышает градус.

• Самостоятельный. К руководству приходит с решением или вариантами, а не с проблемой.

Как поймём, что вы справляетесь

В любой момент на производстве можно ответить:

• что сейчас в работе и на какой стадии каждый заказ;

• кто отвечает за каждый участок;

• что будет готово сегодня, завтра и на неделе;

• где отставание, почему оно возникло и что делается для его устранения.

Главный результат — производственный план выполняется в срок, с нужным качеством и в пределах плановой себестоимости.

В отклике напишите коротко

1. Сколько рабочих было у вас в подчинении на последнем месте.

2. Какие металлоконструкции вы делали и какой объём в тоннах в месяц.

3. Как было устроено планирование заданий в цехе.