Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Опыт приема иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством;
Разработка должностных инструкций и штатного расписания;
Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением правил;
Разработка кадровой политики компании.

Опыт оформления наград через мэрию, гос.Думу, губернатора, ЗСО.

Требования:

Высшее профессиональное образование или среднее специальное (со стажем работы от 2 лет в области управления персоналом);
Опыт работы руководителем отдела кадров от 3-х лет;
Знание основ трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ, а также сопутствующей нормативной базы;
Умение работать с кадровой документацией и с программным обеспечением на уровне эксперта;
Грамотная устная и письменная речь.

График работы 5/2, выходные – суббота, воскресенье;
Заработная плата от 60000 до 150000 руб., по результатам собеседования;
Оформление по ТК РФ;
Уютный офис в центре города.