Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционированию

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» АО "КБП" (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Обязанности:

• текущий ремонт и обслуживание компрессорного оборудования;
• разборка и сборка, замена деталей и узлов, испытание, регулирование и наладка после ремонта;
• демонтаж и монтаж пневмопроводов;

Требования:

• опыт выполнения слесарных работ по обслуживанию и ремонту систем вентиляции и кондиционирования

Мы гарантируем:

• оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
• достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
• комфортное рабочее место
• полный рабочий день, 5/2 3-х сменный график :1 смена 07-00 до 15-45, обед 11-00 до 11-45; 2 смена с 15-45 до 23-15 обед с 19-45 до 20-15; 3 смена 23-15 до 07-00 обед 03-45 до 04-30 (возможно привлечение к сверхурочным работам).

Наши преимущества:

• бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
• организованные парковки для размещения личного транспорта работников
• предоставление спецодежды
• прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
• наличие столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой
• предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
• выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
• возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
• возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
• возможность участия в корпоративной жилищной программе
• бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
• подарки к Новому году для работников предприятия и их детей.