Руководитель отдела по расчетам с персоналом

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 24 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании

15 000 проектных сотрудников

2 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!

42 города – собственные офисы

750+ клиентов крупнейших компаний

В настоящий момент мы в поиске Руководителя для нашего клиента.

Должностные обязанности:

Роль имеет ключевое значение для команды. Основные зоны ответственности: управление командой, производительностью и качеством работы подразделения по учету расчетов по оплате труда персоналу.

Ключевые задачи:

• Управление командой специалистов по учету расчетов с персоналом (команда в прямом управлении - 10+ специалистов), постановка задач, распределение нагрузки. Обучение, наставничество новых специалистов при приеме. Участие в разработке системы мотивации для подразделения;

• Контроль, методологическое сопровождение и аудит расчетов и видов начислений. Организация системы внутреннего контроля (проверка среднего заработка, аудит данных в 1С: ЗУП). Управление процессом устранения выявленных ошибок и оптимизации расчетных алгоритмов, в том числе для бизнеса внутри компании. Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате труда, премированию, командировкам;

• Расчет заработной платы в 1С: ЗУП (от 500 чел);

• Подготовка и сдача отчетности по нескольким юр. лицам: РСВ, ЕФС-1, расчет 6-НДФЛ, уведомления об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносах, сверка расчетов с бюджетом и СФР, контроль сальдо ЕНС. Подготовка ответов на требования ИФНС и СФР, пояснений и документов для камеральных проверок;

• Участие и подготовка данных для аудиторов.

Функции подразделения:

• Расчет заработной платы ;

• Расчет и начисление налогов по оплате труда и страховых взносов;

• Подготовка ведомостей и реестров на выплату заработной платы;

• Обеспечение чистоты и сроков закрытия участка на конец месяца.

• Сдача отчетности.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы на позиции Заместителя главного бухгалтера или руководителя группы/участка по расчетам с персоналом (PayRoll) от 5 лет;

• Глубокие знания ТК РФ в части оплаты труда, НК РФ (гл. 23, 25, 34), ПБУ/ФСБУ;

• Знание 1С: Бухгалтерия на уровне уверенного пользователя, 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) в любом из актуальных выпусков (8.3). Понимание конфигурации, умение вводить данные, проводить расчеты, формировать отчеты. Знание SAP и/или Axapta будет преимуществом;

• Опыт работы в компании с численностью от 500 человек;

• Навыки управления людьми: умение распределять нагрузку, аргументировать решения, выстраивать процессы "с нуля" или "после аудита";

• Системное мышление, ориентация на результат.
  

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК;

• Конкурентная зарплата, годовой бонус до 15% от годового оборота сотрудника;

• ДМС, страхование жизни;

• Удаленный формат работы- с 09:00 до 18:00 мск.;