Руководитель программ цифровизации и трансформации операционной деятельности (в производстве)

Приглашаем кандидатов с опытом в производстве от 5 лет.

Цель должности - развитие и внедрение программ цифровизации производственной деятельности, трансформация операционных процессов, развитие решений на базе Цифровых двойников, онлайн-моделирования и оптимизации технологических процессов, направленных на повышение эффективности, надежности и управляемости производственных активов.

Развитие системы операционного управления производством, руководствуясь стратегией Компании в области управления процессами нефтепеработки, стратегией цифровой трансформации Компании и целями функции управления производством, для повышения экономический эффективности процессов нефтепереработки, достижения стратегических целей по повышению эффективности управления производственными активами нефтепереработки.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация программ цифровой трансформации производственной деятельности.
• Выявление возможностей цифровизации и повышения эффективности операционных процессов нефтеперерабатывающих производств.
• Развитие и внедрение Цифровых двойников технологических установок, производственных объектов и процессов.
• Развитие решений онлайн-оптимизации технологических процессов и поддержки принятия производственных решений.
• Формирование требований к цифровым решениям, моделям, алгоритмам и производственным данным.
• Участие в создании и развитии математических, технологических и оптимизационных моделей.Организация взаимодействия между производственными подразделениями, технологами, ИТ, аналитиками и разработчиками цифровых решений.
• Оценка эффекта от внедрения цифровых технологий и обеспечение достижения целевых производственных показателей.
• Масштабирование успешных цифровых решений на технологические установки и предприятия.
• Участие в разработке дорожных карт цифровой трансформации производственных процессов.

Мы ожидаем от вас:

Высшее образование, нефтегазовое дело.

Наличие управленческого опыта от 5 лет.

• понимание технологических процессов нефтепереработки и нефтехимии;
• практический опыт работы с технологическими установками НПЗ;
• понимание технологических схем, режимов работы оборудования и технологических ограничений;
• знание принципов формирования материальных и энергетических балансов;
• понимание производственных KPI: выход продуктов, качество, энергопотребление, производительность, потери, себестоимость;
• опыт анализа и оптимизации технологических режимов;
• понимание процессов оперативного и производственного управления.
• понимание архитектуры и принципов построения Цифровых двойников технологических объектов; опыт создания или эксплуатации динамических/статических моделей технологических процессов;
• применение математического моделирования для прогнозирования поведения установки;
• использование моделей для анализа технологических режимов и поиска оптимальных решений; развитие онлайн-моделей и онлайн-оптимизации;
• понимание связки:

Мы предлагаем:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee