Администратор в медицинский центр

• своевременное и полное информирование клиентов об услугах и возможностях медицинского центра;

• эффективная организация записи пациентов на приём согласно утверждённому графику работы врачебного персонала;

• корректное оформление первичной медицинской и учётной документации, соблюдение требований к ведению отчётности;

• бесперебойное проведение расчётно‑кассовых операций с соблюдением финансовых норм и правил;

• поддержание высоких стандартов обслуживания: обеспечение комфортных условий и вежливого взаимодействия с посетителями медицинского центра

​​​​​Условия:

• режим рабочего времени устанавливается в индивидуальном порядке на основании соглашения между работником и работодателем;

• заработная плата формируется по смешанной системе и включает:

  • фиксированный должностной оклад;

  • стимулирующую выплату в размере установленного процента от суммы продаж дополнительных услуг;

  • дополнительную стимулирующую выплату в виде процента от количества успешно оформленных записей пациентов на приём;

  • сотруднику предоставляется льготное право на получение медицинских услуг с применением установленной скидки.