Руководитель направления по отработке технологических процессов на тренажере на ТЭЦ

Мы рассматриваем как действующих, так и бывших работников ТЭЦ: ваш производственный опыт — главный актив в этой роли.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете отвечать за организацию, проведение и методическое сопровождение тренажёрной подготовки оперативного персонала:

• Проводить тренировки на тренажёрах для оперативного персонала, моделируя штатные, нештатные и аварийные режимы работы оборудования ТЭЦ;
• Формировать перечень тренировок и программ их проведения, разрабатывать сценарии типовых и не типовых тренировок, включая итоговые экзаменационные тренировки;
• Обучать инструкторов работе на тренажёрах и методике взаимодействия с оперативным персоналом, а также проверять и развивать их навыки работы с тренажёром;
• Рекомендовать инструкторов к привлечению и координировать их работу;
• Участвовать в тренировках в качестве эксперта: контролировать качество подготовки, оценивать объективность выставления оценок, проверять соответствие локальным нормативным актам и учебно-тренировочным программам (ЛНА/УТП);
• Выявлять и анализировать ошибки, допущенные в ходе занятий, проводить их разбор и формировать рекомендации по устранению пробелов в подготовке;
• Анализировать уровень подготовки оперативного персонала и контролировать выполнение учебных планов и графиков работ;
• Проводить экспертизу существующих программ и тренировок, формулировать замечания и предложения по их совершенствованию;
• Решать технические вопросы совместно с инструкторами и разработчиками тренажёров;
• Участвовать в развитии тренажёрной базы: в разработке и совершенствовании тренажёров для ТЦ, КТЦ, КЦ, а также в создании тренажёров и тренировок для ЭЦ, ЦТАИ, ХЦ;
• Поддерживать собственные навыки работы с тренажёром на высоком уровне и ежегодно проходить повышение квалификации в учебном центре

Что важно для нас (требования):

• Опыт работы на ТЭЦ в оперативном персонале или в подразделениях, отвечающих за подготовку и контроль персонала (ТЦ, КТЦ, КЦ, ЭЦ, ЦТАИ, ХЦ и др.);
• Глубокое понимание технологических процессов ТЭЦ, схем и режимов работы основного и вспомогательного оборудования;
• Понимание специфики тренажёрной подготовки, принципов моделирования аварийных и штатных ситуаций;
• Готовность участвовать в развитии тренажёрных комплексов и разработке сценариев;
• Способность обучать и давать конструктивную обратную связь;
• Знание ЛНА, регламентов и требований к подготовке оперативного персонала;
• Ответственность, системность, внимание к деталям

• Официальное трудоустройство и стабильную "белую" заработную плату;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Возможности для профессионального и карьерного развития;
• Социальный пакет, насыщенную корпоративную жизнь;
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benifits;
• Обучение (есть свой Корпоративный университет)