Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала, БЭК - офиса, работа с регионами
• Составление профилей кандидатов, публикация вакансий;
• Проведение собеседований, оценка кандидата на этапе телефонного и очного интервью;
• Выполнение плановых показателей;
• Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;
• Отчетность по результатам работы
• Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных.

• Обязательно опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Хорошее знание Excel, обучаемость
• Умение работать с людьми, высокие коммуникативные навыки, доброжелательность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Активная жизненная позиция, готовность к интенсивному режиму работы.
• Стремление к профессиональному развитию в сфере подбора персонала.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ,
• Оклад + KPI (за закрытую вакансию)
• Частичная компенсация проезда
• Оплачиваемая мобильная связь.
• Выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц (ВТБ)
• Дополнительный отпуск за стаж работы
• Корпоративные скидки в магазине CITILINK