подготовка приказов по кадрам (о переводе, перемещении, возложении обязанностей, установлении надбавок, доплат, временном заместительстве, присвоении квалификационных категории, разрядов, классов, предоставлении социальных отпусков, изменении учетных данных, о привлечении к работе в праздничные и выходные дни, о привлечении к сверхурочной работе, об отстранении от работы и т.д.)
ведомственная и статистическая отчетность по кадрам
подготовка сведений, касающихся трудовой деятельности работников
формирование кадрового резерва
проведение аттестации служащих
профориентационная работа
воинский учет
Требования:
высшее профессиональное образование (приветствуется юридическое)
стаж работы в области работы с персоналом не менее 5-х лет
положительная характеристика, отсутствие увольнений по дискредитирующим обстоятельства