Ресечер/начинающий специалист по подбору персонала

«ТехноПрогресс» – это

• Крупнейшая компания, которая более 26 лет занимает лидирующее положение на рынке услуг профессионального обучения, саморегулирования, повышения квалификации, сертификации, экологической и промышленной безопасности.
• У нас 6 представительств в крупнейших городах страны (Москва, Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Казань, Пятигорск), свой научно-исследовательский институт, лабораторный комплекс, учебный центр, штат профессиональных экспертов для оказания услуг любой сложности.
• Более 700 сотрудников, объединенных общими задачами и целями.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в Коммерческий департамент.
• Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала.
• Проведение первичных телефонных интервью, в соответствии с профилем кандидата с целью приглашения на собеседование.
• Направление кандидатов на следующие этапы отбора.
• Ведение отчетности о проделанной работе.

• Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология).
• Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев.
• Желание развиваться в HR-сфере.
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.
• Высокие коммуникативные навыки, активность, доброжелательность.
• Грамотная письменная и устная речь.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью «белая» заработная плата, которая перечисляется на банковскую карту. Обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• График работы: с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье, а также все праздники по России мы отдыхаем).
• Молодой дружный коллектив.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Обучение в процессе работы.
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре в 3-х минутах от метро Технопарк.

Ждем Вашего отклика!