Начальник отдела планирования и организация поставок

Саратов, улица имени Н.Г. Чернышевского, 42

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять руководство и контроль за отделом планирования и организации поставок, диспетчерской группой и автотранспортным цехом;
Осуществлять ежедневный контроль запасов на нефтебазах Общества, выполнение заявок по заводам, отклонения от плана поставок;
Планировать и организовывать схемы товародвижения с учетом требований рациональности и экономии;
Осуществлять контроль за бесперебойной доставкой нефтепродуктов на АЗС/АЗК Общества;
Осуществлять контроль за процессом заключения и исполнения договоров по направлению деятельности, включая договоры по привлечению подрядных организаций, на оказание транспортных услуг и поставку нефтепродуктов;
Осуществлять два раза в месяц производственное планирование с учетом прогнозов по каналам реализации, нормативов по остаткам и возможностей по поставкам;
Разрабатывать формы логистической отчетности и предоставлять оперативную отчетность руководству Общества;
Ежемесячно осуществлять производственно-финансовое планирование затрат на нефтепродуктообеспечение Общества;
Контролировать процесс оптимизации автопарка Общества и вывода из эксплуатации неэффективных/не эксплуатируемых транспортных средств, для последующей реализации/списания;
Разрабатывать и контролировать проекты обновления автопарка и оптимизации транспортного хозяйства Общества.

Требования:

Высшее профессиональное образование (специалист, магистр);
Знание принципов планирования и прогнозирования логистики, организации перевозок грузов на транспорте, процессов приема, хранения и отпуска нефтепродуктов;
Знание принципов планирования товарных запасов и управления ими, анализа эффективности управления логистической системой;
Знание основ рыночной экономики, ценообразования, маркетинга;
Уверенный пользователь ПК;
Коммуникабельность, высокая степень обучаемости, энергичность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;
Ежемесячная премия;
Индексация заработной платы;
Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;
Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;
Корпоративное обучение за счет компании;
Перспективы карьерного роста.