В связи с расширением открыта вакансия на должность :
Специалист по персоналу (КДП/Подбор) с фокусом на заботу о людях.
Задачи: кадровое делопроизводство, рекрутинг и поддержка команды.
Место работы - г. Липецк.
Обязанности:
- КДП в полном объеме: Прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/л. Взаимодействие с СФР. Сдача отчетности о кадровых движениях по системе СБИС.
- Администрирование: Табель учета рабочего времени, выдача пропусков.
- Подбор персонала: Рекрутинг линейного производственного персонала (монтажники, отделочники, общестрой). Активный поиск через работные сайты (hh.ru, Авито.Работа и др.), базы данных.
Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Требования:
- Высшее образование ( желательно: Управление персоналом / Юриспруденция).
- Опыт работы в КДП - от 3 лет (численность от 150 чел). *
* Опыт ведения нескольких юр. лиц.
* Продвинутый пользователь 1С ЗУП.
* Глубокое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства «от А до Я».
- Опыт подбора персонала - от 0,6 мес.
* Уверенное владение инструментами сорсинга: практический опыт размещения и ведения вакансий на hh.ru, Авито.Работа и других джоб. площадках.
* Умение работать с откликами в режиме реального времени.
* Опыт работы с CRM системами по типу: E-Staff, Хантфлоу (Huntflow), Talantix, СберПодбор, FriendWork.
Личные качества: высокая скорость обработки информации, системность, умение работать в режиме многозадачности без потери качества.
Условия:
- Оформление строго по ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень дохода (все выплаты в "белую").
- График работы: 5/2 суб., вск., - выходные и все праздничные дни, с 08:30 до 17:00ч.
- По истечению испытательного срока предоставляем ДМС, материальная помощь, корпоративные праздники, подарки детям на НГ.
- Место работы: г. Липецк , ул. Тельмана, 120.
Формат работы: полная автономия на объекте в г. Липецк + поддержка команды из головного офиса (г. Воронеж).
Воронежский офис окажет всестороннюю поддержку: ваши коллеги помогут закрыть любой сложный вопрос по кадровому делопроизводству и сорсингу персонала.