Расчёт заработной платы девелоперской группы компаний (заказчик-застройщик, генеральный подрядчик, технический заказчик,сопровождающие подразделения);
Формирование проводок и контроль корректности начислений по зарплатному участку, расчёт НДФЛ и страховых взносов с учётом специфики;
Взаимодействие с кадровой службой по корректности отображения в табелях учёта рабочего времени операций по сотрудникам (отпуск, перевод, командировка и т.д.), согласование нестандартных начислений.;
Подготовка данных для управленческой отчётности по ФОТ в разрезе объектов;
Работа с отчётностью: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения, уведомления об исчисленных сумм налогов, иные формы в рамках зарплатного участка; взаимодействие с контролирующими органами по запросам;
Отражение операций в 1С (ЗУП/Бухгалтерия), настройка и контроль типовых и нетиповых начислений, участие в актуализации зарплатных схем при изменениях в законодательстве или внутренних регламентах.
Требования:
Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт);
Опыт работы бухгалтером-расчётчиком от 2 лет, желательно в строительных, генподрядных или девелоперских компаниях;
Уверенное знание законодательства по расчёту зарплаты, НДФЛ и страховым взносам, понимание специфики начислений;
Опыт работы в 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерия (знание типовых и нетиповых механизмов начислений);
Навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы) для подготовки аналитических выгрузок и сверок;
Понимание базовых принципов учёта в строительстве — будет преимуществом;
Внимательность, умение работать с большими объёмами данных, ориентация на точность и соблюдение сроков.