Главный менеджер по привлечению клиентов

Ключевые задачи:

• Привлечение новых клиентов малого бизнеса на обслуживание;
• Осуществлять холодные звонки клиентам по предоставленной базе;
• Выполнение плановых показателей (персональных);

Что важно для нас:

• Навыки активных продаж, холодных звонков;
• Назначение встреч с первыми лицами компаний;
• Качественное консультирование клиентов;
• Внимательность, ответственность;
• Ведение отчетной документации.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.