Технолог ГОФ

Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца отдыха.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Задачи:

• Организует разработку и внедрение прогрессивных технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда;
• Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков;
• Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.

• Высшее или среднее специальное образование по направлениям "Обогащение полезных ископаемых" или "Металлургия цветных металлов";

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;

• Знание основных технологических процессов производства золота на ГОФ, технологического оборудования и принципы его работы;

• Знание законодательства об охране недр и окружающей среды;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Социальный пакет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет компания);

• Вахтовый метод работы: график 2/2 месяца;

• Проживание в вахтовом посёлке:

  • Балки для проживания;

  • Столовая, медицинский пункт;

  • Wi-Fi, мобильный интернет, прачечная, баня, зона отдыха;

• Проживание и питание за счет работодателя;

• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

• Оплата межвахтового отдыха.