Инженер-сметчик (КФО)

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом!
Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

Обязанности:

• Контроль физических объёмов
• Формирование ведомостей демонтируемых материалов для последующей закупки
• Списание ТМЦ, вовлечённых в ремонтно-восстановительные работы

Требования:

• Опыт работы в строительстве не менее 1 года;
• Высшее/средне-специальное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в 1С и Excel;
• Знания нормативно-технической документации;
• Опыт работы с исполнительной документацией, навык чтения чертежей, понимание сметной документации.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда своевременная, без задержек!
  (Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке)
• График работы на объекте: 60/30, ВС - выходной
• Место работы: Амурский газохимический комплекс, г. Свободный
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Проживание в благоустроенных номерах гостиницы по 2-3 человека в комнате;
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
• Дружный коллектив.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!