Уважаемый соискатель!
Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.
Мы, активно растём, открываем новые направления, используя инновации в области телекоммуникаций и информационных технологий.
Бизнес-тренер в отдел управления доступами.
Обязанности: - Сопровождение сотрудников отдела доступов в полевых выездах и на рабочих встречах.
- Наблюдение за работой сотрудников, оценка их действий и предоставление обратной связи.
- Обучение новых сотрудников непосредственно в процессе работы.
- Отработка навыков переговоров с ОСИ, КСК, жильцами и другими представителями домов.
- Обучение сотрудников презентации и продвижению услуг компании.
- Развитие навыков продаж, переговоров, работы с возражениями и клиентского взаимодействия с учетом специфики отдела доступа.
- Проведение практических тренингов и отработок на реальных рабочих ситуациях.
- Выявление типичных ошибок и зон развития сотрудников.
- Разработка и актуализация обучающих материалов для отдела доступа.
- Участие в адаптации и развитии действующих сотрудников.
- Взаимодействие с руководителем отдела доступа и техническим департаментом по вопросам обучения.
- Анализ результатов работы сотрудников и подготовка предложений по улучшению обучения и рабочих навыков.
Требования: - Коммуникабельность и умение легко устанавливать контакт с разными людьми.
- Уверенность в переговорах и публичном общении.
- Активность и готовность к работе «в поле».
- Инициативность и самостоятельность.
- Наблюдательность и внимательность к деталям.
- Гибкость и умение быстро адаптироваться к ситуации.
- Умение конструктивно давать обратную связь.
- Стрессоустойчивость.
- Ориентация на результат.
- Энергичность и позитивный настрой.
- Готовность постоянно взаимодействовать с людьми и обучать их на практике.
Условия: - График 5\2, с 9:00 до 18:00, Пн - Пт.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Стабильная своевременная оплата труда.
- Адрес: Тажибаевой, 184.