Менеджер по развитию / руководитель проектов

Обязанности:

Ищем сотрудника для развития существующих направлений компании. Работа не про классические продажи и не про разработку стратегии «в воздухе». Нужен человек, который может разобраться в задаче, составить план, организовать работу и довести её до результата.

Задачи:

Разбирать существующие процессы, находить слабые места и предлагать практические улучшения.
Вести проекты развития: новые услуги, аккредитации, развитие партнёрств, внедрение решений у клиентов.
Составлять планы работ, определять необходимые ресурсы, сроки и риски.
Координировать сотрудников, партнёров и внешних специалистов по проектам.
Общаться с клиентами, партнёрами и профильными организациями.
Готовить руководителю короткие предложения по дальнейшим действиям и статусу проектов.​​​​​​​

Требования:

Опыт в развитии бизнеса, управлении проектами, операционном управлении или запуске новых направлений.
Умение самостоятельно собирать информацию и разбираться в незнакомой теме.
Умение планировать работу и держать в фокусе сроки, договорённости и результат.
Нормальные деловые коммуникации: письма, переговоры, постановка задач.
Важнее реальный опыт доведения проектов до результата, чем громкое название должности в резюме.
Плюсом будет опыт в B2B, производстве, сертификации, лицензировании или аккредитации.​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

Работа в офисе в Тольятти, полный день.
Выезды по городу и в командировки по проектным задачам.​​​​​​​