Руководитель направления цифровизации HR

Наш клиент-международная фармацевтическая компания в поиске Руководителя направления цифровизации HR

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать HR-систему и пересматривать текущие процессы.

• Создавать экосистему для сотрудников, в том числе через путь сотрудника.

• Заниматься локализацией и локальными решениями.

• Вести проекты, среди них модуль карьерного планирования и внедрение Workday.

• Управлять изменениями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.

• Развивать эксперта, который будет подчиняться функционально.

• Следить за современными трендами и цифровизацией HR-процессов.

Что для нас важно:

• Опыт в HR-системах и цифровизации HR, включая администрирование, поддержку, разработку и внедрение.

• Опыт change management.

• Опыт работы в международной компании.

• Сильная HR-экспертиза и знание ключевых HR-процессов.

• Опыт с Workday, Oracle, SAP.

• Понимание современных трендов и умение внедрять ИИ.

• Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.

• Английский на уровне upper-intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• Гибрид, два дня в офисе в Москве.

• Расширенный социальный пакет.

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе.

• Компенсацию питания и компенсацию при гибридном режиме.

• Годовой бонус.