Главный специалист по информационной безопасности

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Настройка, сопровождение и оптимизация NGFW;
• Реагирование на инциденты ИБ: расследование, устранение, документирование;
• Администрирование систем защиты;
• Управление уязвимостями: Patch Management, сканирование, планирование устранения;
• Настройка и поддержка защищённых каналов связи: IPsec, SSL VPN;
• Участие в аудите безопасности приложений: code review, интеграция SAST/DAST в CI/CD;
• Написание скриптов для автоматизации задач (Bash/Python/PowerShell);
• Сбор и анализ логов, настройка мониторинга и оповещений;
• Поддержка и актуализация ЛНА по ИБ (политики, регламенты, инструкции);
• Взаимодействие с ИТ-подразделениями для интеграции СЗИ и устранения уязвимостей.

МЫ ОЖИДАЕМ :

• Глубокое понимание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S;
• Знание сетевой модели OSI и принципов безопасного построения сетей;
• Понимание архитектуры AD/LDAP и принципов минимальных привилегий;
• Знание требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, ФСТЭК России;
• Понимание жизненного цикла кибератак и подходов MITRE ATT&CK;
• Знание принципов Secure SDLC и работы CI/CD-пайплайнов;
• Опыт администрирования Linux и Windows Server;
• Опыт работы с NGFW и системами класса NTA;
• Навыки администрирования сетевого оборудования;
• Навыки написания скриптов для автоматизации;
• Опыт работы с Kaspersky Endpoint Security (настройка политик через KSC);
• Опыт работы со сканерами уязвимостей, анализ рисков;
• Умение разбирать инциденты ИБ и писать PlayBooks;
• Способность быстро осваивать новые продукты и технологии;
• Системный подход к решению задач и высокая ответственность;
• Умение документировать решения и схемы сети;
• Навык эффективного взаимодействия с ИТ-командами и разработчиками;
• Умение планировать и реализовывать задачи в рамках инфраструктурных проектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в г. Череповец ;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.