Стажер в управлении корпоративными рисками

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды тебе предстоит участвовать в проектах по выявлению, оценке и управлению рисками, разработке и развитию процессов и процедур управления рисками, а также участвовать в проектах по трансформации и автоматизации функции управления рисками. Работая на принципах сотрудничества и поддержки, ты будешь помогать нашим клиентам повышать эффективность бизнеса и развивать практику риск-ориентированного управления.

О подразделении:

Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям из различных отраслей развивать практику управления рисками, улучшать риск-культуру, обучать сотрудников клиентов риск-ориентированному мышлению, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.

Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.

Обязанности:

• Участие в проектах по разработке и внедрению процессов управления рисками, развитию риск-культуры
• Участие в подготовке и проведении исследований и бенчмаркинга
• Выявление и анализ рисков, разработка мероприятий по управлению рисками
• Разработка внутренней нормативной документации и форм отчетности в области управления рисками
• Участие в проектах по оценке эффективности и трансформации функции управления рисками
• Разработка обучающих материалов по развитию риск-ориентированного мышления для сотрудников клиентов
• Подготовка презентационных материалов
• Активное участие во внутренних проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления консультационных услуг

Требования к кандидатам:

• Высшее образование или последние курсы в области экономики, корпоративных финансов, финансового менеджмента или другого профильного направления
• Опыт работы по специальности будет считаться дополнительным преимуществом
• Уверенное владение теорией финансового менеджмента, корпоративных финансов, математической статистики и теории вероятностей, а также эконометрики
• Умение устанавливать причинно-следственные связи и проводить многофакторный анализ
• Презентационные навыки: умение четко излагать свои мысли и отстаивать свою позицию
• Способность быстро обучаться, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Коммуникабельность и желание работать в команде
• Уверенное владение программами MS Office
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Выраженное желание профессионально развиваться и расти по карьерной лестнице

Что мы предлагаем:

• Уникальную программа баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
• Возможность профессионально развиваться в сферах управления рисками, корпоративного управления, стратегического и операционного менеджмента для текущих и новых клиентов из различных отраслей экономики, участвовать в исследовательской деятельности и развитии новых услуг
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Помощь наставника в первые месяцы адаптации
• Прозрачную систему карьерного роста: как только ты будешь готов к новому уровню задач и ответственности — ты их получишь
• Дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов нашей компании
• Атмосферу открытости и доверия
• Команду молодых специалистов, которые проводят время вместе не только за работой
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать удаленно по гибкому графику