Воронеж, улица Станкевича, 36
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
Задачи:
Разработка и внедрение методологии процессного подхода, критериев оценки зрелости процессов, шаблонов нормативно-методологической документации;
Контроль качества разрабатываемой документации;
Формирование процессной модели и систематизация ландшафта бизнес-процессов;
Внедрение и сопровождение системы управления бизнес-процессами, реестров процессов и показателей эффективности;
Подготовка функционально-технологических требований к информационным системам;
Разработка KPI процессов, методов мониторинга и контроля;
Проведение интервью, рабочих и фасилитационных сессий, наблюдений и описания текущих процессов;
Мониторинг, аудит, сбор и анализ данных по работе процессов;
Подготовка отчётности по функционированию процессной модели и уровню зрелости процессов;
Консультирование сотрудников по процессному подходу, анализ лучших практик;
Реализация проектов по повышению эффективности бизнес-процессов (as-is / to-be)
Проведение обучения сотрудников процессному подходу.
Что нужно для этой работы:
Релевантный опыт работы обязателен;
Знание программ Visio, BS, ARIS, Bizagi, Camunda Modeler, владение нотациями BPMN, VAD, IDEF0, Lean будет преимуществом;
Фасилитация, умение объяснять сложное простым языком, коммуникативность, системное мышление, навык презентаций (как создание визуальных материалов, так и выступление), опыт коучинга / наставничества.