Удалённое неэксклюзивное партнёрство. Можно совмещать с основной работой или собственной практикой. Основная модель вознаграждения — за реализованные проекты и повторные заказы. Для партнёров с подтверждёнными точками входа или конкретным направлением возможна небольшая фиксированная часть на пилотный период.
КиП-Металл — небольшая инженерно-производственная команда. Мы разрабатываем и изготавливаем нестандартные металлические изделия, узлы, корпуса, оснастку, сервисное оборудование, прототипы и малые серии.
К нам приходят с эксплуатационной или технической проблемой, для которой нет подходящего готового решения. Мы помогаем проработать конструкцию, изготовить и проверить первый образец, затем при необходимости тиражировать решение.
Наша сильная сторона — инженерная гибкость, скорость проверки идей и прямое взаимодействие с производством. По части подходящих задач первый прототип можем изготовить за 1–2 дня.
Оборудование для сервисов микромобильности и городской доставки
Работаем с сервисами обслуживания велосипедов и самокатов, а также с задачами городской доставки и эксплуатации парка техники. Разрабатываем и изготавливаем:
• шиномонтажные приспособления;
• подъёмники и кантователи для обслуживания техники;
• дополнительную навесную оснастку;
• решения для зарядки и обслуживания аккумуляторов.
Отправная точка — конкретная проблема в работе сервиса: неудобная операция, необходимость нового приспособления или доработки оборудования. Вместе с заказчиком прорабатываем решение, изготавливаем первый образец и после проверки можем тиражировать его для других рабочих мест и объектов.
Промышленное, измерительное и весовое оборудование
Выполняем задачи по нестандартным металлическим изделиям, корпусам, узлам и элементам оборудования. Подключаемся к проработке конструкции, изготовлению опытных образцов и малых серий.
Нам особенно интересны отношения, в которых после первого успешного решения появляются повторные заказы, новые модификации и смежные задачи.
Ищем независимых отраслевых партнёров, которые уже работают с потенциальными заказчиками и видят, где наши производственные возможности могут быть полезны.
Это могут быть представители производителей оборудования, интеграторы, технические консультанты, специалисты по business development и project sales, руководители с отраслевыми связями и владельцы собственных компаний.
Ключевой критерий — наличие реальных рабочих связей и возможность самостоятельно выйти на технического или коммерческого ЛПР.
Особенно интересен доступ к:
• промышленным предприятиям и производителям оборудования;
• сервисным операторам, транспортным и логистическим компаниям;
• КБ, проектировщикам и инженерным компаниям;
• интеграторам и компаниям промышленной автоматизации;
• девелоперам, генподрядчикам и инфраструктурным проектам;
• предприятиям энергетики, металлургии и приборостроения;
• OEM-производителям и поставщикам технологических решений.
Опыт непосредственно в металлообработке необязателен. Важнее понимать потребность заказчика, видеть подходящую техническую задачу и иметь возможность начать разговор с человеком, который отвечает за её решение.
Это не позиция классического менеджера по продажам с планом звонков, обработкой входящих лидов или массовой холодной рассылкой.
Предоставляем портфель выполненных проектов и описание производственных возможностей. Помогаем предварительно оценивать запросы, чтобы партнёр мог сосредоточиться на действительно подходящих заказчиках.
Со стороны партнёра:
• заметить подходящую потребность у действующего или потенциального клиента;
• организовать контакт с ответственным лицом;
• помочь начать предметный технический диалог;
• при необходимости участвовать в коммерческой коммуникации;
• поддерживать отношения с привлечённым заказчиком.
С нашей стороны:
• оценить, подходит ли задача нашим возможностям;
• подключить инженеров к обсуждению с заказчиком;
• выполнить техническую проработку, проектирование и расчёт;
• подготовить коммерческое предложение;
• изготовить прототип, оснастку или партию изделий;
• обеспечить производственное исполнение заказа.
Партнёру не требуется самостоятельно разрабатывать конструкцию или обещать заказчику технические характеристики и сроки — эти вопросы согласовываем вместе.
• нестандартное оборудование для эксплуатации и обслуживания техники;
• оснастка, приспособления, корпуса и механические узлы;
• прототипы, опытные образцы и малые серии;
• доработка существующего оборудования;
• локализация отдельных деталей и узлов после оценки технической реализуемости.
Приоритет — клиенты с потенциалом существенного объёма и повторных заказов.
Первый проект может быть небольшим, если за ним стоит перспектива тиражирования, регулярных поставок или дальнейшего развития сотрудничества.
• Основная модель — success fee и процент от фактически полученной валовой прибыли по привлечённым и реализованным проектам.
• Вознаграждение выплачивается по мере поступления оплаты от привлечённого клиента.
• По крупным проектам возможна поэтапная выплата комиссии с первого полученного аванса.
• Финальный расчёт производится после определения фактической валовой прибыли проекта.
• Процент по повторным заказам привлечённого клиента сохраняется в течение согласованного периода.
• Фиксированная оплата за сам факт контакта, встречи или потенциального заказа не предусмотрена.
• Для партнёров, которые подтверждают реальные рабочие точки входа, активный pipeline или готовы системно развивать согласованное направление, возможна небольшая фиксированная часть на пилотный период.
• Размер и условия фиксированной части обсуждаются индивидуально и не заменяют переменную модель вознаграждения.
До начала совместной работы фиксируем клиента или проект за партнёром, согласовываем его участие, размер вознаграждения, состав затрат при расчёте валовой прибыли и сроки выплаты.
Напишите коротко:
Если уже видите задачу, где наши возможности могут быть полезны, достаточно кратко описать её без раскрытия конфиденциальной информации о заказчике.
Москва
до 352000 RUR
ФЕДЕРАЦИЯ ОСТЕКЛЕНИЯ
Москва
от 300000 RUR
Рошальский Химический Завод Нордикс
Москва
от 300000 RUR
Баратов Анвар Севдиярович
Москва
от 500000 RUR
Кадровый Капитал
Москва
от 300000 RUR