Специалист по мониторингу цен материально-технических ресурсов

В поисках эксперта по ценам: присоединяйтесь к лидерам атомной отрасли!

Вам интересно анализировать рынок, работать с масштабными проектами и влиять на эффективность закупок? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по мониторингу цен материально-технических ресурсов, который станет частью команды профессионалов Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Ваши задачи:

• Мониторинг и анализ рыночных цен на материально-технические ресурсы для крупных инфраструктурных проектов.
• Проверка и согласование начальной максимальной цены договоров (НМЦ).
• Оценка стоимости дополнительных соглашений к действующим договорам.
• Подготовка справок-обоснований при проведении прямых закупок у единственного поставщика.
• Составление аналитических записок и извещений о проведении закупок по МТР.
• Ведение базы данных по ценам и поставщикам, регулярное обновление информации.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами по вопросам ценообразования.
• Участие в разработке и совершенствовании методик мониторинга цен.

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономика, финансы, инженерия или смежные направления).
• Опыт работы в сфере мониторинга цен, закупок или аналитики не менее 6 лет.
• Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.
• Знание принципов формирования НМЦ и особенностей закупочной деятельности.
• Опыт подготовки аналитических и обосновывающих документов.
• Уверенное владение Excel, знание специализированных программ приветствуется.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Декретная вакансия .
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования.
• Программы ДМС, материальная помощь, корпоративная пенсионная программа.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Работа в команде экспертов, реализующих уникальные проекты мирового уровня.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.