Специалист по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

• организация контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников (до 100 чел) организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
• организация контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
• выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда;
• организация обучений и проверки знаний сотрудников по ОТ и безопасным методам и приемам выполнения работ;
• разработка ЛНА по ОТ в организации: ведение документации по ОТ (положения, приказы, журналы);
• обучение сотрудников требованиям ПБ: взаимодействие с органами Ростехнадзора (партнерской компании) по вопросам подготовки и аттестации ИТР по ПБ, организация обучения и аттестации ИТР в комиссии организации;
• контроль за соблюдением требований ПБ при выполнении работ;
• контроль за состоянием ораны окружающей среды (ООС): повышение квалификации по ООС, актуализация документов по ООС, контроль соблюдения положений законов и ЛНА по ООС организации;
• организация и участие совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков;
• организация и контроль своевременного составления и предоставления отчётности по установленной форме.

• высшее образование (профессиональная переподготовка в области охраны труда);
• опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности на опасном производственном объекте не менее 3 лет;
• знание законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.

Условия оплаты:

• стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;

• уровень заработной платы зависит от результатов собеседования.

График работы:

• рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00 пн-пт

Условия работы:

• возможность карьерного роста и обучения за счет компании;
• предоставление спец. одежды, обуви и средств индивидуальной защиты;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• подарки сотрудникам на праздники;
• материальная помощь к значимым событиям.