Региональный представитель по кормовым добавкам

Чем предстоит заниматься:

• С нуля формировать клиентскую базу: холодный поиск потенциальных клиентов (животноводческие комплексы, птицефабрики, КФХ), работа с открытыми источниками, отраслевыми выставками, базами данных предприятий АПК и рекомендациями.
• Проведение встреч и переговоров с лицами, принимающими решения (директора, главные зоотехнологи).
• Формирование индивидуальных коммерческих предложений под конкретные рационы и задачи хозяйств.
• Разработка маршрутов поездок и планирование графика первичных визитов.
• Ведение отчетности о контактах и движении сделок.
• Выполнение плана по количеству новых контактов, проведенных встреч и объему отгрузок.
• Дополнительный функционал: полное сопровождение процесса государственной регистрации новых кормовых добавок. Подготовка досье, взаимодействие с испытательными лабораториями и сертификационными органами для вывода продуктов на рынок.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-продажах именно кормовых добавок, ветеринарных препаратов или премиксов от 1 года. Вы понимаете структуру принятия решений в хозяйствах, специфику кормления разных видов животных и сезонность рынка.
• Наличие собственного автомобиля обязательно. Работа предполагает постоянное присутствие «в полях». ГСМ и амортизация полностью компенсируются.
• Навык старта «с чистого листа»: умение самостоятельно находить контакты.
• Готовность к частым командировкам.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода:
  • Конкурентный фиксированный оклад 170 000 ₽ на время тестового периода (первые 3 месяца).
  • После выхода на плановые показатели — оклад 120 000 + конкурентный процент от маржи с личных продаж + высокий бонус за привлечение стратегически важных контрактов.
  • Отдельная премиальная часть за успешную регистрацию каждого нового продукта.
• Трудоустройство строго по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Полностью белая заработная плата.
• Компенсация использования личного авто (ГСМ + амортизация) и мобильной связи по рыночным тарифам.
• Свобода действий в построении отдела продаж.
• График 5/2
• Место работы: офис /регулярные выезды к клиентам.