Главный бухгалтер в образовательный холдинг

О компании

Международная образовательная компания, развивающая сеть учебных центров в Казахстане и Узбекистане.

Компания активно растёт и сейчас ищет сильного главного бухгалтера, который сможет не только вести учёт, но и выстроить эффективную финансово-учётную систему, оптимизировать процессы и управлять командой.

Ваши задачи

• Ведение полного бухгалтерского и налогового учёта компании в соответствии с законодательством Узбекистана;
• Подготовка и своевременная сдача налоговой, статистической и финансовой отчётности;
• Контроль правильности оформления первичных документов;
• Руководство бухгалтерским отделом и распределение задач внутри команды;
• Ведение расчётов с контрагентами, кассовых и банковских операций;
• Начисление заработной платы, налогов и социальных отчислений;
• Контроль движения денежных средств;
• Участие в финансовом планировании и бюджетировании;
• Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами;
• Подготовка управленческой отчётности для руководства;
• Анализ финансовых показателей и предоставление рекомендаций для принятия решений;
• Оптимизация и автоматизация финансово-учётных процессов.

Что мы ожидаем

• Опыт работы бухгалтером / главным бухгалтером от 3 лет;
• Опыт ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учёта;
• Глубокое знание кадрового делопроизводства;
• Знание налогового и трудового законодательства Узбекистана;
• Уверенное владение 1С, Excel, Google Sheets и электронными системами отчётности;
• Опыт подготовки управленческой отчётности и финансовой аналитики;
• Опыт управления командой;
• Системность, внимательность к деталям, ответственность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере образования, услуг, IT или розницы;
• Опыт автоматизации и оптимизации учётных процессов;
• Участие во внедрении или развитии управленческого учёта;
• Опыт наставничества и развития сотрудников.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной международной образовательной компании;
• Профессиональную команду и комфортную рабочую атмосферу;
• Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Полный график 5/2;
• Участие в проектах по цифровизации и оптимизации финансовых процессов;
• Возможность напрямую влиять на развитие финансовой системы компании.