Руководитель строительного магазина

Что вы получаете:

• Стабильный, увеличение которого будет зависеть только от вашего управления

• Руководство самостоятельным магазином, а не сетевой точкой с "дрессировкой " по созданным для них правилам и регламентам в других городах

• Реализация себя в профессии руководителя с самостоятельно созданной программой развития и политикой управления

• Профессиональная компетенция не на словах а на деле

• Навыки использования современных практик и оборудования

• Уважение в городе и среди профессионалов

• Полномочия от поддержки от владельца на принятие собственных и независимых управленческих решений

• Заместителей (администраторов) для делегирования им необходимых полномочий

• Магазин. оборудованный всем необходимым для работы (оборудование, средства механизации, компьютеризации) и возможность внедрить современные средства и программы самостоятельно, бюджеты под это

• Инструменты и материалы, включая средства связи

• Созданная и работающая система мотивации, в которую вы сможете вносить свои изменения

• Материальная помощь в случае возникновения нештатных ситуаций, связанных со здоровьем и другими жизненными обстоятельствами

• Индивидуальные условия и особые условия

Требования:

Критически важно:

Ваша подготовка к собеседованию, понимание и знания о деятельности и специфике нашей организации

· Желание реализовать себя в профессии, не с помощью "дрессировки", а как самостоятельный и независимый руководитель

· Желание разобраться в сути особенностей управления магазином для «Стройки и ремонта»

· Желание находить время на Собственное обучение, чтение профессиональной литературы,

· Желание к освоению знаний и умений, соответствующих современным условиям работы в розничной торговле

· Желание изучать опыт лучших специалистов и примеров наиболее успешных компаний на рынке строительных и отделочных материалов

· Спокойная и конструктивная позиция и работа с коллективом

· Понимание и разделения системы ценностей и целей владельца

Опыт работы:

Обязателен, но не обязательно в сфере строительной розницы

Что предстоит делать:

· Руководить магазином для «Стройки и ремонта»

· Управлять работой руководителей, менеджеров, торгового и обслуживающего персонала магазина

· Определять стратегию развития магазина и эффективную систему для этого

· Управлять системой мотивации и з/п магазина

· Планы, графики, отчёты

· Поддерживать и развивать в коллективе конструктивную и благожелательную атмосферу

· Развиваться в профессии

· Ставить цели развития и повышение эффективности продаж

· Взаимодействовать с финансовой службой и вести управленческий учёт

· Работать с договорами и условиями поставки

· Знать, а в случае незнания изучать ассортимент товаров, методы и условия их применения в строительстве, эксплуатации и отделке

Наши ожидания:

·Ваша подготовленность к собеседованию

Наличие у вас необходимых для будущей работы вопросов

Ваш разум и умение, а не только руки

· Высокие продажи

· Здоровый, благожелательный и профессиональный коллектив

· Руководитель ознакомившийся и понимающий специфику и суть деятельности нашей компании

· Не конфликтный, позитивный

· Действующий не по указке, а согласно собственным целям и убеждениям

· Не боящийся брать на себя ответственность за результаты и коллектива

· Внимательный к деталям, но без излишнего перфекционизма

· Желающий учиться и совершенствоваться в своей профессии

· Умеющий и желающий распределять своё время между работой и семьей, желающий находить время на свой личный рост и развитие

· Всё что не знаете – поможем узнать и научимся вместе

Мы предлагаем:

· Самостоятельность при принятии решений

· Реальные и достижимые планы продаж товаров

· Зарплата: + премиальные и бонусы

· Предварительный расчёт и понимание своего результата и уровня оплаты заранее

· Профессиональный, дружелюбный коллектив

· Всегда выполняем взятые на себя обязательства

· Никогда не хитрим, не даём не выполнимых обещаний, не обманываем, не подделываем, не призываем и не учим вас, сотрудников компании и руководителей как по отношению друг к другу, так и к покупателям

· Рекомендательные письма по результатам работы

· Компенсируем оплату вами проезда общественным и личным транспортом (для иногородних)

· Обучение на рабочем месте от опытных коллег и поставщиков

· Собственная корпоративная библиотека компании. Профессиональная литература (хорошие и дельные книги стоят сейчас достаточно дорого, у нас они для вас, бесплатно)

· Официальное трудоустройство с первого дня