Ведущий разработчик B2B/B2C-платформы и интеграций Lead PHP/Symfony Developer

О проекте

Мы создаём единую цифровую платформу группы компаний, которая постепенно должна объединить B2B/B2C-продажи, 1С, поставщиков, закупки, склад, логистику, платежи, документы и внутренние сервисы.

На первом этапе: развитие существующего B2B-портала и запуск интернет-магазина NS LEADER, далее подключение других компаний и бизнес-процессов холдинга.

Lead Developer сможет влиять на архитектуру и развитие всей системы, а по мере роста проекта участвовать в формировании технической команды и подборе необходимых специалистов.

Ищем человека, которому интересно не просто выполнять задачи, а строить большую систему и видеть, как она работает в реальном бизнесе.

Основная задача

Развитие существующей B2B/B2C-платформы компании и участие в создании интернет-магазина NS LEADER.

Нам нужен не системный администратор и не разработчик отдельных задач, а специалист, который сможет разобраться в существующем коде и бизнес-процессах компании, развивать систему совместно с внутренним владельцем проекта и нести техническую ответственность за работоспособность сквозных пользовательских и бизнес-сценариев.

В дальнейшем Lead Developer должен также помочь определить необходимый состав технической команды и требования к дополнительным специалистам: frontend, 1С, QA, mobile и другим.

Обязанности

1. Поддержка и развитие существующего B2B/B2C-портала на Symfony.
2. Участие в разработке и запуске интернет-магазина NS LEADER, включая публичную витрину, каталог, категории и карточки товаров, поиск и фильтры, корзину, оформление заказа, оплату, доставку и личный кабинет.
3. Разработка новых модулей и доработка существующей бизнес-логики.
4. Сопровождение полного бизнес-процесса:
5. каталог → лид → сделка → КП/счёт → заказ → резерв → снабжение → склад → логистика → оплата → отчётность.
6. Интеграция платформы с 1С, поставщиками и дистрибьюторами, платёжными системами, внешними каталогами и другими сервисами.
7. Развитие B2B-кабинета корпоративного клиента: индивидуальные цены и условия, ассортимент, заказы, документы, статусы и история взаимодействия.
8. Развитие кабинетов клиентов, партнёров и сотрудников.
9. Реализация и поддержка уведомлений, email, SMS, телефонии, мобильного приложения и AI-функций.
10. Обеспечение корректной работы цен, остатков, резервов, заказов и обмена данными между интернет-магазином, B2B-порталом и 1С.
11. Самостоятельная диагностика ошибок через код, БД, логи и браузер.
12. Написание миграций, фоновых обработчиков, автоматических проверок и тестов.
13. Обязательное тестирование изменений в реальных пользовательских сценариях.
14. Обеспечение производительности, стабильности и безопасности платформы.
15. Ведение технической документации и журнала изменений.
16. Участие в code review и организации контролируемых релизов.
17. Совместная работа с e-commerce, продажами, маркетингом, бухгалтерией, снабжением, складом и руководством.
18. Оценка существующей архитектуры и определение совместно с владельцем проекта, какие дополнительные IT-компетенции необходимо привлечь для дальнейшего развития системы.
19. Постановка технических требований для привлекаемых frontend-, 1С-, QA-, mobile-разработчиков и контроль совместимости их решений с общей архитектурой.

Обязательные требования

Опыт:

• От 5 лет коммерческой разработки.
• Уровень Senior PHP/Symfony Developer / Lead Developer.
• Опыт работы с крупным существующим продуктом, который необходимо развивать без полного переписывания.
• Опыт разработки ERP, CRM, e-commerce, B2B-порталов или других сложных бизнес-систем.
• Практический опыт разработки интернет-магазина или e-commerce-платформы будет одним из ключевых критериев отбора.
• Опыт интеграции различных информационных систем через API.

PHP / Symfony:

• PHP 8.3/8.4 на уровне Senior.
• Symfony 7/8: DI, Security, Workflow, Messenger, Scheduler, Lock, Validator, Forms, Translation.
• Doctrine ORM, миграции и оптимизация запросов.
• PHPUnit или аналогичные инструменты автоматизированного тестирования.

Базы данных:

• PostgreSQL.
• Индексы, транзакции, блокировки.
• Анализ и оптимизация запросов.
• Понимание конкурентного доступа к данным.

Frontend:

• Twig, HTML, CSS, JavaScript.
• Stimulus, Turbo.
• Адаптивные desktop/mobile-интерфейсы.
• Способность самостоятельно работать с существующим frontend и реализовывать необходимые изменения.

При этом мы не ожидаем, что Lead Developer одновременно будет профессиональным UX/UI-дизайнером и сильным frontend-разработчиком. При необходимости эти компетенции будут привлекаться отдельно.

Обязательное понимание e-commerce

Кандидат должен понимать устройство интернет-магазина не только технически, но и с точки зрения пользовательского процесса:

• каталог и дерево категорий;
• характеристики и варианты товара;
• карточка товара;
• поиск, фильтры и сортировка;
• цены, скидки и персональные цены;
• остатки и доступность товара;
• корзина;
• checkout;
• способы оплаты;
• доставка;
• личный кабинет;
• история заказов;
• отмены и возвраты;
• SEO-структура каталога;
• интеграция с web-аналитикой и рекламными системами;
• обмен товарами, ценами, остатками и заказами с учётной системой.
• Интеграции

Желателен практический опыт с большей частью следующих направлений:

• 1С;
• платёжные шлюзы, QR и банковские платежи;
• REST API, JSON, webhooks;
• API поставщиков и дистрибьюторов;
• email и SMS-шлюзы;
• телефония Asterisk/FreePBX;
• файловые хранилища;
• Firebase/APNs;
• OpenAI API и AI-функции.
• Знание 1С

Разработчик не обязан быть полноценным 1С-программистом, однако должен хорошо понимать принципы интеграции с 1С:

• номенклатура и характеристики;
• единицы измерения и упаковки;
• контрагенты и договоры;
• цены;
• остатки;
• резервы;
• склады;
• заказы покупателей;
• заказы поставщикам;
• поступления и отгрузки;
• двусторонняя синхронизация;
• уникальные идентификаторы и предотвращение дублей;
• разрешение конфликтов и журналирование обмена.

Для сложных задач по 1С предполагается возможность привлечения отдельного специалиста.

Дополнительно:

• Архитектура и DevOps
• REST API, versioned API-контракты, webhooks, идемпотентность.
• Очереди, фоновые задачи, retry, дедупликация.
• Linux, Nginx, PHP-FPM, systemd.
• Git, code review, ветки и контролируемые релизы.
• RBAC, CSRF, аудит, безопасная работа с секретами и персональными данными.
• Умение работать с существующей архитектурой и постепенно улучшать её без попытки «переписать всё заново».

Личные качества

• Умение сначала разобраться в системе и бизнес-процессах, а затем менять код.
• Ответственность не только за написанный код, но и за конечный результат для пользователя.
• Умение самостоятельно искать причины ошибок.
• Способность обсуждать задачи не только с IT-специалистами, но и с продажами, маркетингом, бухгалтерией, снабжением, складом и руководством.
• Умение объяснять сложные технические вопросы понятным языком.
• Системность и внимательность.
• Письменная фиксация технических решений.
• Способность оценивать риски изменений до их внедрения.
• Готовность в дальнейшем участвовать в формировании небольшой технической команды и быть для неё техническим лидером.

Кого мы не ищем:

• системного администратора;
• разработчика, умеющего только выполнять поставленные ему небольшие задачи;
• специалиста без опыта работы с существующим сложным кодом;
• разработчика, который при знакомстве с системой первым делом предлагает полностью её переписать;
• чистого frontend-разработчика;
• чистого 1С-разработчика;
• специалиста, который не хочет разбираться в бизнес-процессах.

Первая задача:

После выхода сотруднику необходимо совместно с внутренним владельцем проекта изучить существующий B2B-портал, код, архитектуру и интеграции, оценить текущее состояние системы и сформировать технический план развития B2B-платформы и запуска B2C-интернет-магазина NS LEADER.

По итогам первичного анализа Lead Developer должен также определить, какие дополнительные специалисты и в каком объёме необходимы проекту: frontend, 1С, QA, mobile и другие.

Проект рассчитан на долгосрочное развитие. Мы ищем сильного разработчика, который сможет войти в группу технических лидеров проекта, влиять на ключевые технические решения и участвовать в создании новой цифровой экосистемы группы компаний.