Оператор call-центра в транспортную компанию

B2B-ТРАНС- это федеральная транспортно-экспедиционная компания. За 2023–2024 годы мы выросли в 7 раз и вошли в ТОП-30 логистических компаний региона.
Предоставляем логистику под ключ по всей России и странам СНГ. Офисы компании расположены в Архангельске, Москве и Санкт-Петербурге.
Наша миссия, в ближайшее время войти в тройку лидирующих логистических операторов в России.

В данный момент, в связи с увеличением объёмов работы, и увеличением количества заявок, мы в поиске активного и замотивированного, менеджера по продажам — в команду, которая растёт и бьёт рекорды по продажам.

Ценности "B2B-ТРАНС":
1. Сервис №1.
2. Любим и ценим то, что делаем.
3. Открытость к развитию и активная жизненная позиция.

Основные задачи:

• Ежедневно совершать большое количество телефонных звонков, 40/50 в день;
• Ведение и актуализация базы данных перевозок, проверка корректности заполнения документов;
• Взаимодействие с логистами, менеджерами и контрагентами, по вопросам документации;
• Контроль сроков и статусов оформления документов;
• Оперативное решение возникающих вопросов;

Что нужно для успешной работы:

• Готовность к большому количеству телефонных переговоров;
• Уверенное владение компьютером и офисными программы;
• Хорошо поставленная речь, вежливость в общении
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность быстро обучаться новым программам и стандартам;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2,суб. вск. и все праздничные дни- выходные, сокращенный рабочий день с 09:00-17:00;
• ЗП оклад + KPI, возможны дополнительные премии по итогам работы;
• Мягкий ввод в должность, все стандарты и алгоритмы работы прописаны в регламентах и инструкциях, они просты и понятны. Есть своя база знаний, наши сотрудники проходят бесплатное обучение и постоянно повышают свой уровень экспертизы;
• Насыщенная корпоративная жизнь, он-лайн и оффлайн мероприятия, тренинги, игры на развитие навыков, проходят каждую неделю;
• Реальный карьерный рост внутри компании, у нас разработано одно из самых сильных методов обучения которое обеспечит рост и развитие;
• Комфортный офис со всем необходимым, дружная, молодая команда, руководство которое слышит своих сотрудников, и готово вкладываться в них, корпоративные мероприятия, подарки и розыгрыши.